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便是给自己手下谋个实实在在的福利！

其他人互相看看。

升职加薪。

他们可以吗？

若真能加薪，其实做点事也没什么

大家不是真的懒啊，是觉得做多了吃力不讨好而已。

如果真的能有点好处。

那也可以动一动。

纪元看着七八年的文书，笑道：“大家若是相信我，今日就开始行动。”

“明日早上，本官给大家一个准确的答复。”

五月十七这天。

史官院的几个人，莫名其妙被新状元带着做事。

虽然不知道为什么，但大家莫名有些相信他？

但这八九年的文书，是不是太多了！

他们之前怎么没感觉啊。

五月十八，清晨。

纪元还是那个点在路上走，不过这次一步三回头。

看到昨日那辆低调的马车后，纪元主动拦车。

谈福利，肯定要直接跟上司谈啊。

而且纪元感觉，此事大概是能谈成的。

否则昨日李首辅不会用此事问他。

旁边的两个典籍瑟瑟发抖。

他们的新上司，是不是有点太大胆了。

竟然直接找首辅谈条件？

这合适吗？

这合理吗？

当天上午，好消息便传到史官院。

文书工作他们来做，好处是拨人过来给检讨典籍打下手，同时每年的俸银增加，就从阁臣那边扣。

还有不少福利也转移到他们这边。

啊？

这真的可以？

新上司纪状元来的第三天。

他们不说升职，却也有了手下，不仅有了手下，还真的加薪了？！

加薪这事，有谁会不高兴吗？！

纪元看着高兴的左右检讨跟左右典籍，想到李首辅意味深长道：“这些事，可以让他们一时高兴，跟着你做事。却不可能一直如此。”

“而且，也不是所有人都吃这一套。”

确实是这样。

比如摆烂的两个庶吉士，还有眼高于顶的两个编修。

想让他们动起来，还需要再开动脑筋。

加薪这事，也要看对方什么情况。

检讨跟编修算是史官院的固定职位，他们加薪自然高兴。

另外的四个进士，那可是等着派官的，这四个会看得上这点好处？

纪元轻咳：“这是接下来本月的绩效表格，你们四个先看一下。”

“每到月底统计一次。”

“如果绩效不达标，下个月会有相应的惩罚。”

什么绩效？

什么玩意？

只见这表格上写着，五月十六到五月二十，五月二十一到二十五。

总之五天一个周期。

这五天里填表人的目标是什么，实际做了什么，最后有没有完成目标。

如果这些还在理解范围内。

后面的，工作态度，工作能力，工作业绩，工作结束，让他们四个进士瞳孔地震。

啊？！

这是什么鬼东西！？

官员的年末考评吗？

不对啊，天齐国吏部的考核评价，不是这样的啊？

至少没这么变态啊！

而最后一行字，才是让他们忍不住骂人的。

每月一次排名。

排名倒数第一的，下个月任务加倍。