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明瑶简单说了马鹏飞到访拜托的事情。

沈默的回复速度慢了不少,最终他给了一个表格,从他观察到的角度,点评了每个人的各方面水平、潜质、与人相处的风格,他认为是否有签约的价值。

明瑶一个语音电话直接打过去:“沈默,这些不重要,谁欺负过你没?我问的是这个。”

“害,那都是过去的事情了。”

“不行,我这儿就没有过去这回事,只要惹到过你,只要让你不舒服,你圈出来,我直接pass掉。”

明瑶不分青红皂白的袒护,这种感觉……真好。

沈默握着手机,感觉手机都有些微微发烫。

一时间,他竟不知道该怎么说,只想让她多说几句。

“喂,你睡着了吗?”

“没……”

“我还在等你回答呢。”

“我……我看不顺眼的人都在表格里打了低分了。”

“哈哈哈,真有你的,好的,那我就参考你的表格做出判断了。”

不得不说,沈默给的淘汰名单和徐蔚言给的阴阳怪气的名单高度重合。

好笑的是,再跟马鹏飞圈出来的名单一对比,也是高度重合。

也就是说,马鹏飞力保的,竟然是人品都不太行的。

看来,不少练习生仗着有人撑腰,在背着人的地方为非作歹也是有的。

不过,结合系统中查到的能力潜力数值,结合沈默给的参考,明瑶发觉这一摞资料中的确有几个可以培养的。

只是,这件事她一个人不能决定,还是要跟谢岩和吴帅商讨以后再说。

谢岩率先给出了自己的的判断。

“如今我们公司发展势头很好,商务方面我们基本上是接不过来的,也就是说,就算是择优合作,也会有大量资源浪费掉,这些资源如果有合适的艺人也是可以变现的。

但是咱们对签约艺人的要求也很高,签约以后的培训、磨合时间成本也要计算进去,所以我的建议是,练习生制度很有必要且尽早建立。”

吴帅从另一个角度也给出了自己的想法:“咱们的培训资源也是过剩的,公司投入了这么多资金搭建平台、找老师、建设练习室,可以说配套已经做得很好了,但是目前还没出道的练习生只有昨天刚签约的贺泽一人。我强烈建议,如果有合适的人选,可以考虑签约练习生。

再说了,练习生平摊在短期的成本不算高,跟目前公司想要投拍的项目也不冲突的。”

如今公司发展势头很猛,外界关注度也高,当然不能像星辰娱乐那样盲目扩张,但这两人都觉得,就这点艺人,产出的作品完全都不够市场分的。

问过两位主管以后,明瑶心中更有底气了。

她拿着这沓资料,心中已经有了判断。

第176章

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