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但就算只在工作层面来看,季然也是一个值得培养的员工,是进步迅速的优秀下属。

季然抽象思维发达,对未来的变化敏感,喜欢关注趋势,善于总结共性,而且他共情能力很高,这让他很适合从事行业研究、企业咨询类工作。

他让季然一直做具体的、基础的事务,反而有些浪费他的能力了。

寒深告诉Asher:“月底纽约的项目让Julian和你一起去。”

Asher有些惊讶:“你真把他当小徒弟啦?”

寒深垂下眼眸,不置可否。

Asher:“行,那我回头告诉他。”

季然在当天下午得到了消息,几乎不敢相信这是真的。这是他第一次出国,在得到消息那刻就开始兴奋起来。

护照早在入职时就办好了,当时HR提醒他们可能有海外出差,过了这么久,季然还以为这种好事不会落到他身上。

对于经常出国的人来说或许没什么,但在季然这里却是一个巨大的惊喜。

季然很激动,但他不敢表现得太明显,一方面有点儿丢人,而且他更害怕自己半场开香槟,万一出差突然取消、或者换成别的人去呢?

直到签证下来,机票定好,季然才终于踏实下来,开始认真准备在纽约要做的工作。

季然没有海外生活背景,出发前几天一直在练习口语,不过落地后才发现,其实交流比他想象中还要容易。本来他还在担心自己口语有口音,但团队里有个印度老哥,一张嘴就是浓重的咖喱味儿,瞬间让季然觉得自己发音好到不行。

他们出差了三天,返程时恰逢周五,季然延迟了机票,在纽约玩了两天。

时间不多,又是独自出国,季然只是走马观花去一些大众景点,但这种丰富的城市形态依旧给了季然极大的冲击。

假期最后一天,季然独自穿过曼哈顿繁华的街道,当他经过某个十字路口时,突然被一道橘红色的光吸引了注意力。

曼哈顿的高楼向着远处无限延伸,只在中间道路留下一道狭窄的缝隙。就在季然抬头时,夕阳恰好落在大楼之间,把整个街区全都染成了橘红色。

这是一个不太完美的曼哈顿悬日,不是地理题目上的标准时间,甚至不在42街道,但依旧那么漂亮,那么耀眼,让人幸福得几乎眩晕。

季然浸泡在这片温暖的橘光中,突然觉得,他一个人也能好好儿地活下去。

第40章

从纽约回来后,季然的“助理”就到岗了,是和他关系还不错的何书含。他们当初一起去兰亭酒业出差,后续何书含好像被调岗去了股票部门,没想到会主动申请来这边。

季然带何书含到办公室,有些意外:“你不是去了股票部门,怎么突然想要过来?”

何书含说:“我不想做二级市场,打算毕业后留在股权融资部,想尽快熟悉流程。”

IPO项目从前期开发到落地执行流程非常漫长,涉及监管、市场、企业多领域,还需要和会所、律所配合,是一个超级无敌大工程。实习生刚进来时都是两眼一黑,摸不着头脑,跟一个完整项目,是最快熟悉流程的方式。

季然刚开始还埋怨寒深给他安排太多工作,但现在想来,这其实是对他很大的提升,他心存感激。

自己走过弯路,季然也乐意分享自己的经验。他把工作内容和注意事项告诉何书含,还和她分享了自己的识人小技巧。

James是懒洋洋,性格懒散,工作不积极,但脾气软好说话,需要哄着来。

Leo是卷王,不用激励,但太过努力,有时会让整个团队变得焦虑。

Asher是男妈妈,大部分时候都很好相处,前提是不要犯明显错误,不然男妈妈会变成笑面虎。

至于他们的上司寒深……

季然顿了顿,尽量让自己的语

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