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第176章(1 / 2)

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季夏狐疑:“什么岗位?他手上现在有openg?”

方嘉说:“据他说好像是数字营销和直播电商的新业务?”

季夏表示清楚了,让方嘉去忙。

许宗元路过季夏办公室门口时,被她叫住。他停下脚步,“什么事,alicia?”

季夏向后靠上椅背,“x-digital的团队架构我看了。”她让他今天给她过目,而他的邮件昨晚半夜就发出来了。

“哦。”许宗元点头,“有什么问题吗?”

季夏没什么问题,“招人的总预算我昨天给你讲了,你一分钱都不能超,清楚吗?”

许宗元很清楚。

季夏问:“你今天就开始面试了?哪里找的候选人,能这么快?hr那边都不过?”有些人嘴上说着不愿意接新业务,实则事情推动得比谁都要快;就像有些人嘴上说着等盖楼的时候他早就不在了,实则还下意识地思考公司的护城河该怎么建。

许宗元说:“我以前在大消费行业的老同事和老下属。我熟悉的人还需要浪费时间过hr吗?”她不是不给他钱吗?那他还不得省掉猎头费?不过今天来的几个都是男的,行业不同,人才差异很大,他料定季夏会有意见。

然而季夏没有任何意见,“ok,你去吧。”

许宗元多问了一句:“我看好的人还需要再送给你看吗?”

季夏说:“你有我的授权。”用人不疑,疑人不用,她没那么多时间和精力怀疑他每一步的决定。他要是最终交不出好看的结果,她可以让他和他招来的人一起滚蛋。

午饭后,黎桃来找许宗元过工作。她手上有部分客户和许宗元有交叉,两人需要定期对一对客户不同业务线的不同需求。

过完工作,黎桃说:“我听说你手上多了一块新业务,恭喜你。”

被压榨的劳动力有什么值得被恭喜的?许宗元讲得直白:“我不是你的竞争对手,你大可以放心。”黎桃是季夏的心腹,手上捏着x-event和x-pr两块公司的成熟业务品牌,他绝不需要她担心。

黎桃似笑非笑,“ok”

合作几周,许宗元必须得承认黎桃对时尚奢侈品客户群的深度了解与专业能力。这种人才去哪儿都能干得很出色,却偏偏要待在这家公司吃苦受罪。他粗略听说过黎桃当初跟着季夏离开前东家创业的故事,可见季夏坑蒙拐骗人才的功力是一等一的。

他问:“你对这里很有信心吗?”

黎桃反问:“你没有吗?”

许宗元不答,“你听过alicia讲她的野心和目标吗?”那些胡说八道,季夏应该不只讲给他听过。

黎桃点头,“当然。xvent总部设在上海,主要负责大中华地区的业务,未来要在新加坡成立一间办公室,负责除大中华区以外的apac市场,再在伦敦成立一间办公室,负责ea市场,还要在纽约成立一间办公室,负责nora市场。xvent会成为一家全球化的营销集团。”

这竟然比许宗元之前听到的还要离谱。

他匪夷所思:“xvent目前的最大优势是对中国市场的了解与深厚本地资源,所以你们才能拿下那么多外资品牌客户。如果xvent要做全球市场,靠什么去竞争?” 黎桃还是似笑非笑,“靠帮助中国的时尚品牌走向海外市场。alicia相信将来不管是在apac,ea还是nora,都会有中国时尚品牌在当地的业务需求。它们需要一家懂中国品牌野心的ancy。”

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