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第195章(1 / 2)

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孙璐不在乎,“生意要是不好,集团内部有各种分锅的办法,骂总部产品创新不够、本地买货策略保守、库存管理有问题,骂品牌力不够、本地故事讲得不好,骂公关传讯没热度、市场营销没带足够客流,骂零售管理和培训做不到位、线上渠道布局和门店选址不理想……等等,各种借口三天三夜讲不完,根本轮不到让总部指定的ancy背锅。结果交不交得出来,我还是那句话,该总部操的心,我不白费力气。”p集团整体内部文化如此,孙璐相信季夏不陌生。

季夏还是那句话:“你想要什么?”

这个问题吃晚饭时她问过一次,当时孙璐不肯被低看。现在她再问一次,世界上没人会真的无欲无求。临近半夜,两人坐在酒店的水疗中心会客区讲了这么多话,还有什么能讲的,都该讲出来。品牌生意孙璐能不在乎,个人利益孙璐不可能不在乎。

孙璐看了一会儿季夏,问:“你当初从ia走得那么难看,和老东家撕破脸,是图什么痛快?”

两人过去的关系不足以聊这样的话题,但在今晚,季夏可以开口:“我要‘轮得到我讲话’。”

孙璐半晌无言。等季夏喝完又一杯水,她才讲:“我要没人干涉得了我想用哪家ancy。”

动孙璐的ancy,不啻于动孙璐的个人利益。

季夏说:“你给我三个月,我就给你你想要的。”

时间太晚,季夏直接在酒店开房,洗澡睡觉。次日周五,她早起到公司,关上办公室的门换衣服。九点整,方嘉替季夏买来早餐。九点十分,许宗元来敲门,问季夏昨晚和客户过方案的结果。

季夏说:“p集团会和xvent解约,三个月的noticeperiod。”

能够因此摆脱孙璐这种客户,许宗元理应感到合理且满意,但他内心深处居然一丁点类似的感觉都没有。他皱起眉,“凭什么?”

季夏反问:“这不正合你意?”

合不合意是一码事,服不服则是另一码事。许宗元虽合意但不服,“你搞不定?任凭她扣帽子给你?”他拉低了职业道德底线为这种客户连夜改方案,等来的就这结果?

季夏说:“我搞不定的人和事多了。我不是超人。”

许宗元说:“我不相信。”

不相信什么?有她搞不定的,还是她不是超人?

季夏看他一眼,“你以为额外的三个月很容易?我问她要了三个月,条件是我要给她她想要的。”

“她要什么?”许宗元问。又是男人吗?

季夏说:“她要想用哪家ancy就用哪家ancy。”

许宗元反应过来。季夏没搞定,但并不是完全没搞定,xvent还有一线机会。他问:“你有办法吗?”

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