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这么快?”效率超林晓蓓的想?象了,她还以为自己需要?催她一下。

“休息的时候逛了逛。”覃惟想?起昨天上?午回来,她一个人没事儿干,就去逛了商场,然后晚上?写了,“数据都在我的电脑里,你还需要?我就发给你,我先去忙了,店长。”

“好,去吧。”

林晓蓓喜欢她给她的安全感,这是覃惟向上?管理的体?现?。

她的模仿能力超级强,一个优秀销售成熟前,最?显著的标志。

林晓蓓带过很?多人,从别的品牌跳过来的资深销售,仗着自己有经验,改不掉固有的习惯和傲气,最?终的结果就是适应不了现?在的工作模式。

很?多客人都会说,Vivi这个人非常真诚,善良,很?值得信赖。不否认,覃惟的人品是不错的。

但只有傻子才会相信,一个业绩不错的销售,会傻啦吧唧对每一个客人展现?自己的实诚,把自己的利益让渡出去。

她表现?出来的,从来都是她的沟通对象需要?的一个sales的素质。

*

覃惟从林晓蓓的办公室出来,舒了一口气。

林晓蓓到?底有没有发现?那段视频,她无从得知,也不能问。现?在唯一能做的就是表现?出专业,还有对她的忠诚。

让林晓蓓在工作上?信赖自己,不以外界变化为转移。

外企环境喜欢个性活泼的员工,基层员工在高层领导面前刷点存在感有必要?,但最?重要?的还是讨好自己的直线老?板,才能获取晋升。

两天后的早上? ,覃惟上?班前收到?一个送到?家门口的快递。

打开盒子,是一条裙子,她试穿了一下,正是自己的尺码,很?好看。

还额外附赠了一只包,是覃惟喜欢的那种除了可?爱装不下别的东西?,买的时候很?贵,但在转售市场没有升值空间。

她那天只是借口埋怨了一句他把她的裙子毁了,没真想?让他赔。

覃惟发现?,他当?男朋友是相当?慷慨的,自己没提过要?什么,他都直接送。这个频率倒让覃惟有点压力,也不能矫情地说不要?。

换上?新包以后,她拍了张照片给他,说了句:“谢谢。”

很?快,周珏回了三个字:“不客气。”

去上?班的路上?,覃惟再次联想?到?监控的事情,不知道?他是不是用?自己的名字买的。公司销售系统可?以直接查询各商品的售出情况,客人购买信息,以及每一个货品的特?殊编码。

覃惟于?是又发了一条消息给他:“今天的活动你过来吗,或者下班后有时间吗,我想?和你说点事。”

发完,她就关掉了手?机,一直到?中午都没有得到?回复。

覃惟不可?能一直盯着手?机看,她还有自己的工作要?做。

今天门口的快闪店开了,下午有明星活动,她邀请了客人过来参加,得陪着自己的客人。

活动两点才开始,但是中午开始就有客人过来了,每个都是她的上?帝,都需要?她的特?殊照顾。

而且有些客人也并非是擅长社?交的,必然依赖自己熟悉的销售。人一多,覃惟也要?忙得冒烟了。

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