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第944章 不要小看自己(2 / 2)

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而我们呢?

一般来说劳资双方在工作过程中,很难避免发生矛盾,招工容易辞工难,甚至还有可能发生意外的伤害。

如果我们直接面对镇民,说不定会产生很多劳资双方的纠纷,到时候正常是站在哪一边,应该替谁说话?

他们前期介入,就可以名正言顺的介入双方的矛盾,我们不需要他们偏袒,只要他们能够主持公道就可以。

所以说,以后我们能在本地的用工,尽量通知当地的各级政府,这样做既能算是他们的工作业绩,也为将来一旦产生矛盾,便于他们直接介入。”

在场的人频频点头,吕志超补充了一句:“贾总说的没错。过去我在一个开发公司工作的时候,也是在外地。

当时我们的老板,总觉得自己到该地开发,是为当地的经济建设作出了贡献,只要跟市里有关部门的领导搞好关系就可以,完全不把基层领导放在眼里。

结果涉及到拆迁的问题,遮挡光线的问题,以及道路的使用,和施工产生的噪音问题,我所在的那个公司,和周边的居民产生了巨大的矛盾。

基层的领导们见状,从来不会想到主动协调解决这些矛盾,只是等着上面的指示。

你们不是跟市里领导的关系好吗?行,有事别找我,找市里的领导就ok了。

问题是大事可以,有些鸡毛蒜皮的小事,老板总不可能天天打电话给市里的领导吧?

所以在开发初期,我们那个公司举步维艰。

后来老板把我请去了,我首先是跟基层的领导搞好关系,甚至包括他们当地的街道办和派出所。

再后来一旦发生类似的矛盾,都用不着老板出面,我在现场完全可以处理好。”

贾二虎点了点头,接着说道:“再说到远景规划的问题。高总考虑的是对的,如果是相对大一点的项目,我们交给长岭大学,感觉有点施人恩惠,理直气壮的样子。

就这一点小事,要是麻烦人家,别说我们看不起他们,人家还不一定愿意干呢!

但是,钱镇长后面的一段话,又给了我启示。

他向我们提个建议,也许我们还不觉得自己公司怎么样,他们觉得我们可是一家大公司,招聘工人派一个文员出门,居然让文员自己走路去,连一辆车都不派。

从我们这里到镇上,单程40多分钟,来回一个多小时。

他就说了,你们这么大一个公司,让大家看到你们的文员走路出来办事,会对你们做何感想?”

段必成一听,赶紧道歉:“对不起,对不起,是我忽略了,当时我忙着到施工现场去,只想到让她去贴招聘启事,根本就没想到”

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