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原来这些资料都是人家小私企奉献出来的啊。

秦立作为“小私企”的老板,端的是一个落落大方。

他就在旁边听双方的交流,虽然知识端着茶杯,垂着眼,靠在椅子上,但他的气场很强大,在场没有一个人会无视掉对方的存在。

这一场会议,一开就是好几个小时,一直到下班的时候,秦立才突然从椅子上站起来。

一旁的助理眼皮子跳了跳。

“不好意思大家,请容许我暂时打算一下大家的讨论。现在的时间已经不早了,我们可以下班了。我们公司不搞加班那一套的,主要崇尚人文主义,如果大家还有些问题需要讨论的话,可以等到明天上班,或者是可以去车间问那边的带班,车间的晚班是到晚上的九点。”

秦立说了两个班的时间,早班是上午八点到下午的三点,晚班是下午的两点到晚上九点,“大家早一点回宿舍哦。我先走了。”

这些科研人员们一个个目瞪口呆,万万没想到竟然会有领导竟然会在开会的时候,提前离场。

他们就站在旁边看着秦立走了。

“这、这……他不听的吗?”

他们忍不住将疑惑的目光放到了助理的身上。

助理露出了一个不好意思的笑容来,“不好意思,这是我们公司的传统了,因为我们公司主要采取的上行下效,老板以身作则,为了员工们的健康,防止大家过度内卷,挤压休息时间,影响到自身的健康,所以我们老板并不提倡加班文化。”

“而且我们老板赶时间要去看他的两个孩子,所以时间上就比较紧张。”

助理说这句话的时候还已经是很委婉了,完全是在给他的老板找补。

他们老板心里才根本没有这么想呢。

秦立就试单纯的不想加班,顺带节省电费。

助理想到自己之前听到老板跟其他行商的老板聊天。

对方问秦立公司开支很大,怎么才能够缩减。

秦立就反问他:“你们公司的员工加班吗?”

“加啊。”

这年头哪里不加班呢,电灯泡的出现可不就是为了加班而添砖加瓦的嘛!

不过这年头的电费也贵。

毕竟现在的能源不多。

秦立给了一个建议:“这样吧,你听我的,让他们准时下班,下个月你在跟我说说吧。”

对方听后半信半疑,不过到了下一月,对方老板果然找了过来,惊喜极了,“我听你的话!果然我们公司的开支少了不少。”

秦立笑了,没说什么。

结果第二天上班的时候,有人送过来一面锦旗,放到保安室里面就跑掉了。

只见那锦旗上面,写着几个大字。

“在世观音”。

这一看就是对方公司的员工们送过来的。

秦立:“……”

秦立当即让人送过

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